栄高産業社内リレーブログ

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2009年09月25日

守らせる側も

金曜日担当のGOTOです。

先週の出来ごとですが、ある理由で同業の方でしょう匿名でお叱りのお電話をいただきました。

その内容は日頃から部署ごとの安全会議やさまざまな会議で口がすっぱくなるぐらいに言い続けているマナーやルールが守られていなかった為に御迷惑をおかけしたものでした。

そのお叱りを受けたときは、あんなに言い続けていることがなぜ出来ないのかと悔やみ、お電話の方の

お宅のクレーンは使えない!

会社も指導していないのか!

という言葉にただお詫びを述べるのみでした。



『ルールを作り指導しチェックする』という基本的な仕組みの

『チェックする』がまだ完全ではなかったということを、お叱りの電話で改めて気づかされました。



しかし、それは私たち幹部も同じことです。

ルールを作って指導して行く自分たちがまだ

「甘え」や「見て見ぬふり」

をしている面もあるのではないかと思いました。





ルールを人に守らせるのも大変ですが、

まずは

「人はちゃんと見ているし自分自身が見ている」


と自ら襟を正し


『いろんな事柄を一度ちゃんと自分の中を通して伝える。』

『自分が出来ていないことを言っても相手には通じない。』



ということを常に考えて行動し再度チェック体制を作らなければと思いました。



 

今回の苦情の電話をピンチをチャンスに変えてではありませんが、会社全体の安全への良い材料として指導等を行っていきます。

最後に弊社のいたらない点について御指導して頂いた方へお礼を申し上げます。

ありがとうございました




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2009年09月18日

折れそうなときは

金曜日担当のGOTOです。


一度書き終えていたのですがある理由で書き直してそして、やっと書き上げたと思っていたら消えていました。

最初に書き直してが決まっていた時点でかなり頑張って書き上げていたので何を書き込んだらいいのか困りました。

この書き込みは三回目です。

週一のブログの書き込みですが、あと何日あるから大丈夫だと思い、ぎりぎりになってしまい

「こんな事でイイのか」

と反省しています。

そして、一度書き終えて書き直すとなった時、自分の中で出来ない理由を先に考えてしまいました。

普段の業務でも

「忙しい」とか「きついから」

とかで出来ない理由ばかりを言っている自分に今、このブログを書き込みながら気づきました。

たかが急遽書き直す事になって

(何を焦っているんだ俺は)

と思い、そして少し前に行った中村文昭氏の講演のお話を思い出しました。

そのお話の中で

「出来ない理由を言わない」

「返事は0.2秒」

と言うお話がありました。

この書き込みをする前は出来ない理由を自分の中で考えていたことを改めた反省しています。

誰でも気持ちが折れそうなときはあると思います。自分もそうですが自分は雑草魂がモットーですので、今までもその魂で色々と乗り越えてきました。

また、気持ちが折れそうなときは中村文昭氏のお話を思い出し、雑草魂も忘れず毎日が過ごせるよう努力していきます。

これから家に帰って焼酎を飲みます


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2009年09月11日

毎月の楽しみ

金曜日担当のGOTOです。

今日は月に一度の給料日

先月はお盆休み等で稼働をしていないのでかなり中身が不安です。

栄高に入社してかなり長くなりますが、昔と変わらずいまだ、現金配布です。

他社では振り込みが多いと聞きますが、やはり貰うときには現金

事務員さん達やたずさわる人達はかなり大変な面があるでしょう

この不況の中、自分の知り合いの人で仕事がなく就職活動にかなり苦労をされている人達がたくさんいます。

その人達と話すと

(仕事があるだけでありがたいと思えよ)

とよく言われ、自分も前は会社への不満や改善してほしい事の愚痴ばかり言っていました。


全然、愚痴がないとは言えませんが今の立場の仕事に就いて近頃、本当に仕事があることは

「ありがたい」

と思える様になりました。

これから、民主党が政権を取りどのように社会が変化して行くか不安でもありますが、今、自分に出来る事を

懸命に行って毎月の給料日が楽しみになるように努力して行きたいです。

 

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2009年09月04日

相手に伝える

金曜日担当のGOTOです。

最近よく思う事があります。

自分はこう思っているのに人には伝わらないし 説明しても分かって貰えない 自分ならと考えてしまう事が山ほどあります。

そして、最近イライラがとても多くなっている自分がすごく嫌になってしまいます。

そしておまけに顔にまで出てしまい後で後悔してしまう事ばっかりです

よく社長 会長のお話の中で

「相手を変えたければ自分を変えなきゃ相手は変わらない」

とよく言われます。

話しをされた直後は自分を変えないと相手は変わってくれないと思って納得しているのですが、忙しさの中でついつい自分の頭の中だけで分かっていて、現場の説明など

(何で分ってくれないんだろ)

と思ってしまいます。

そんなある日、工藤部長に

「相手の気持ちや考えは人それぞれだから自分には当然のことでも相手はそうじゃないかも知れん、そう考えて説明して分かって貰わないと」

と言われ、説明不足で手直しがあれば一番いけないと思い自分の気持ちを抑えることに努めていますが、なかなか自分を抑えるのには、苦労してしまいます。

しかし、相手に伝わらなければ

(何の意味もない)

と自分に言い聞かせ、今日も悪戦苦闘しています。





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