皆さん、こんにちは。台風一過の晴天になりました。これから台風がやってくる地方の皆様は十分にご注意ください。火曜日担当のイマムラです。今週も宜しくお願い致します。今週のタイトル…またまた広島カープのネタですが、 黒田博樹投手のことです。「チーム」とありますが、会社というチームにも当てはまると思い、書いてみます。
【 チームの士気に影響することはヘラヘラしない 】
プロ意識やメンタル面を後輩に伝授した黒田曰く、、、
『今の選手は真面目で練習もしているが、真面目だけではいけない。真面目の中でも気持ちを前に出していくことは必要である。』…安定した投手力と変化しました。
『貪欲さがなければ進歩もない。』…逆転の広島と言われた要因でしょう。
やはり、組織はチームリーダーの想いで決まるみたいです。
また、別の本には、
【リーダーは一貫性がないといけない。その場しのぎの口先だけでは見抜かれる。情（想い）の無いリーダーは孤立する。】と書いてありました。
【今、時代は 乱世 である。現状維持は衰退を意味する。】 とのこと……アンテナを高くあげ、いろんな情報を拾い、変化に対応出来るようにしないといけないみたいです。（難）
朝方、風雨がおさまり、（稲よ。立っててくれよ～。）と祈りながら田んぼに行くと…おかげさまで倒れずに踏ん張っていてくれました。（あ、ちゃんと実ってますからね 笑） 月末には無事に収穫できそうです。
また来週です。
ご自愛ください。
クリックをお願いいたします。
仕事の達成はチームリーダーで決まるという見本ですね。リーダーが駄目な例が東京にあります。 今、東京の豊洲市場の地下空洞が問題になっていますが、５人の歴代市場長が全員知らなかったそうです。総工費５８００億円、東京スカイツリー９塔分の巨大プロジェクトの担当部長が「知らなかった」では泣くに泣けませんね。
昔、名古屋の刑務所で所長以下数十名が処分され、１人が自殺した事件がありましたが、その最初のきっかけは「一本の煙草」だったことを思い出しました。
リーダーの皆さん頑張ってください。
コメントありがとうございます。偉そうに書いてしまいましたが、自分から自分へのコメントなんです。書いたり、言うことによって「逃げ道」を無くす、みたいな感じでしょうか。ただ、まだ入り口をチョロチョロして、時には引き返してしまう【ずるい】自分がおり情けなくなります。こんな私ですが、これからもご指導くださいますようお願い申し上げます。
季節柄、ご自愛ください。
ありがとうございました。
記憶違いで、名古屋刑務所ではなく、静岡刑務所でした。 失礼しました。